户外拓展训练——增强员工感受力

21世纪年轻人的生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，人与人的情感交流逐渐减少，员工之间都表现的比较自我。在越来越困难的竞争环境中，企业、组织和个人更需要团队。户外拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素，拓展训练强调学员去“感受”学习，而不仅仅在课堂上听讲。

团队拓展必须要参亲身参与，可增强协作能力。传统的经济模式中，产品个性化与产品批量生产是两个相互矛盾的概念， 一般而言，只有标准化的产品才能形成批量，而标准化是必然以牺牲个性化为代价的。而体验理论替代了这一理论，提出了大批量生产个性化产品的概念。体验理论的理想特征是：在这里，学习是一个过程，学习者是这一过程的“产品”，因为当学习过程结束的时候，记忆将长久保存对学习过程的“体验”。学习者愿意为这类体验支付相关时间与费用，因为它美好、难得、非我寞属、不可复制、不可转让、转瞬既逝，它的每一瞬间都对于参加学习者是一个“唯一”。 学习原本是一件很快乐的事！

广州仁成企业管理咨询有限公司是一家为客户设计和提供安全、创新、优质的团队建设解决方案的公司，激发团队活力，提升团队效能，所有教练从业职龄均超过8年，我们一直提倡“做一个快乐的体验者，在快乐中体验，在体验中学习，在学习中进步”。公司以企业拓展、部门团建、趣味运动会，沙盘模拟等特色课程为主营项目，为企业打造一对一的专业服务，针对客户实际需求，指定真正意义上符合客户的方案，以一个公司的专业力量去支持企业的发展与成长，协助企业突破所面临的困难与阻碍，达到成功彼岸。

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